2005年11月アーカイブ

409号

風邪の為、昨日・今日とアポイントのほとんどの予定をキャンセルしてしまい、
各社の社長方々にご迷惑をかけてしまいました。m(_ _)m
多忙とは言えど体調管理が出来ておらず反省です。

とは言え鼻声ながらIR資料を手にリハーサルを行いました。
来週の決算説明会では、現在懸念されているであろう事柄や
成長戦略に基づく将来の狙いも含め、
理解を深めて頂けるよう、明確な内容をご説明したいと考えています。
なお、その模様はいつも通り、後日ホームページ上でアップしますし、
さらに個人投資家向け会社説明会も来年早々に開催出来るよう調整中です。
詳細につきましては決定次第、会社ホームページにて近日ご案内致します。

408号

先日、某会社の同世代の幹部達を見ていて思った事がある。
社長以下みんな元気一杯だった。野心と希望の固まりって感じかな。
勿論、ネクシィーズもそうだが、熱くてハングリーな会社は他にも数多くある。
やはり気分が乗って前へ前へと攻めている会社は、
力強いリズムを感じるし、エネルギッシュな魅力がある。
「時間×集中力×能力＝成果」。人が成長するにはこれしかないと思う。
そして、上司が1番これを実践しなくてはならない。
日々、部下よりも遅く出てきて早く帰り、休みも多くとる。
そんな事を当たり前の如く行う上司に、説得力や魅力はありませんからね。
もちろん人が成長しなければ、企業も成長して行けません。

さて、週末にかけては武蔵工業大学と渋谷区倫理法人会にて講演を行いました。
この倫理法人会での講演前日、あるビジネスの企画会議で深夜まで仕事が続き、
連日寝不足気味だったのですが、とても元気な皆さんのパワーを頂き、
ノリノリで話せました。（笑）
約300名中、経営者の方々がほとんどであり、
面白いビジネスの提携が考えられる案件もありました。
こうした縁ある出会いを大切にしたいと思います。
さて、今日も忙しくなりますが、頑張らねばです！


武蔵工業大学にて

渋谷区倫理法人会にて

追伸 ：29日（火曜日）の夜10時から放送の「ガイアの夜明け」
（テレビ東京系列）に出演しています。

407号

人に教えることが、自分の成長にも繋がる。
教えられた方が一番してはいけないのは、分かったフリをする事。
その場はそれでしのげても実践での成果には結び付かない。
納得がいくまで聞いて、しっかりと理解し、妥協しない姿勢、
要するに問題は立ち止まって深く考える事が大切。
ある本に書いてあった事だが、
超進学校には「教え合い」の空気が校内に溢れているらしい。
一見、ガリ勉ばかりで自己中心的な集団だと思いがちだが、
教えて貰う事に対する恥ずかしさの抵抗感がまるでなく、
生徒同士が互いに切磋琢磨し、自然と成績が向上して行くのだとか。
たしかに、会社も皆で考え合い、教え合う空気感が生まれれば、
成功ノウハウも急速に浸透してゆき、
個々の成績だけでなく全体の平均点も大幅に伸びる。
分かっていた事ではあるが、こうした当たり前の事を、
今一度社内徹底していた矢先だったので、とても納得出来た。

ネクシィーズでも先週から、成績を伸ばしている部署の役職者達が
各支店を飛び回り、細かいノウハウを伝授しているが、
この部署の数字が会社全体の平均となれば強力だ。
さらなる生産性の向上と底上げを大いに期待したいところ。
・・・最後は業務連絡となってしまったが、
プロジェクトチームのメンバー、頑張ってくれよ。

406号

夢や目標を描いたとしても、現実にはそれに向かって
猛烈に努力する人は少ない。
何事も漠然と願うだけでは、いつしか想いは記憶から消えてゆく。
僕は昔から社員に「夢に日付を」と言い続けてきた。
目標を掲げたら達成する事に精神を集中し、
具体的な行動に移す事が始まりだ。
そして自らの経験で得た知識や感覚こそが、
やる気と自信の原動力となるのです。

さて、週末はキックボクシングの試合を見に行きました。
実は以前、ある大学で講義をした時、
1枚のチケットを手に握らせた学生がいたのです。
そこで僕は彼にこんな言葉を贈りました。
「勝ちたいと思えば心に隙ができる。
でも負けられないと思うその心に隙はない。頑張れよ！」と。
そして、試合の日を迎え後楽園ホールへ。
彼の熱い眼差しを受けて、応援に行かない訳にはいきませんからね。
・・・結果は『勝ったぁ〜』
見事、全日本ウェルター級の学生チャンピオンに輝きました！
健司君、本当におめでとう。感動したぞ！世界チャンピオンを目指して頑張れよ。
夢を夢で終わらせない努力を積み上げて行く君は偉い。
僕が応援に駆け付けた事にとても喜んでくれた。
きっと勝利の夜は興奮と喜びで眠れなかったんじゃないかな。
試合中、こんなにドキドキ緊張した感覚は初めてで（自分でも驚き）
終了後は安心してドッと疲れましたよ。（笑）
渡辺健司君は、全くの無名ながらこのトーナメントを勝ち上がってきた無敗の王者。
将来有望な若者です。格闘技好きな人は是非彼の名を覚えてあげて下さいね。
将来、K1に挑戦したいと言っていました。



先週末、新入社員との食事会にて
追伸 ：今日は丸一日かけて全国の支店長会議です。

405号

20代の「若さの特権」を一言で表現すると「くよくよしないこと」だと思います。
あーでもない、こ〜でもないと、何も始める前からクヨクヨ悩み、
心がマイナスの深みにはまってしまうと、大切な運が逃げてしまう。
プラスの運気（チャンス）を掴むには、まず自らの心を信じなくてはいけないのです。
ちなみに30代以降も、周りを気にせずに突き進むことも時には必要ですが、
様々な重い責任が肩にのしかかり、個人の問題だけではなくなってくるため、
手放しで楽観的にはなれないものです。
だから20代の若者諸君、ホント今のうちだよ。
「あの頃にこうすれば良かった」なんて後悔しない様、
今の時期は左右の確認ばかりせず、真っ直ぐ一直線に猛ダッシュで走ればイイ。

さて、昨日はN1グランプリの表彰者達とゆっくり食事をしながら
楽しい時間を過ごせました。
日々の実務上の事や今後の展開、
そして仕事だけではなくプライベートな話まで有意義なひとときでした。
今日は、訪問アポイントメインの1日です。
夜はドリームゲートのスタッフの人達とお好み焼きを食べに行きます。
普段、会席系が多いのでちょっと楽しみ。
日本の若者育成について語り合いたいと思っています。


N1グランプリの表彰者たちと

404号

物事に見切りをつける際、前向きなやめ方と後ろ向きなやめ方がある。
自ら出来る事をやり尽し、もう成長出来る余地はないと、
心の底から思えるのならば前向きなやめ方「卒業」である。
そうでなければ後ろ向きなやめ方「逃げ」にすぎない。
苦しいからと言って現状から逃げ出しても、その先に明るい未来は見えてこない。
・・・先日読んだ本に、この様な内容が書かれていた。
問題が生じた時は、目を背けず己の短所を反省し、それをきっかけにして、
自分の世界を広げていかなければならないという事だ。
僕もまさに同感である。
ちなみに「反省」とは3つの分析によって成立する。
1:何が悪かったのか？
2:何故そうなったのか？
3:それを改める為、いかに決意するか。
僕は20歳の頃からこうして答えを見出してきたつもりだ。
特に起業を目指すのなら、人の上に立つ者として
背負う責任の重圧を覚悟しなくてはならない。
途中で責任を放棄し、人様に迷惑を掛けてまで、
自らの幸せだけを追求することは有り得ませんからね。

さて、今朝は某主要取引先の副社長とのミーティングから始まり、
会社に戻ってNexyz.TRADE.IDEACUBEとグループ会社会議が続き、
来社アポを数件対応し、夜は会食。（忙）
某主要取引先の副社長とのミーティングでは、
新たなスキームでのテストマーケティングをスタートさせる企画がまとまった。

追伸 ：今日は、決算発表の日。
結論としては10期連続の増収増益を達成致しました。
詳しくは、プレスリリースをご覧ください。

403号

昨日は、吉野家の安部社長やリンガーハットの八木社長、
ストロベリーコーンズの宮下社長と4人でゴルフ。
プライベートで仲の良い大好きな先輩達と楽しいひとときが過ごせました。
なんだか段々ゴルフが面白いと思うようになってきましたよ。
最初は「大の大人が、早朝から大草原の小さな穴にボールを入れに行って
何が楽しいんだろう・・・」って思ってたはずなんですけどね。（笑）

さて、今朝はグループ会社のミーティングを行い、その後IR説明資料の作成。
昼食は久々に社員達と取りました。
午後は来社数件に社内会議と続き、夜はクライアントとの会食です。
さぁ今週も始まりました。明るく元気に頑張りましょう！

402号

今日はSBIホールディングスにて、北尾会長とNexyz.TRADEの取締役会でした。
互いの企業シナジーをもっと活かせるアイデアも提案でき、
有意義な会議になったと思います。
また、北尾会長にも素早い意思決定をいただき、
話を敏速に進めることができました。
さらにその訪問の際、僕にドリームゲートのかばん持ち企画で密着している
鶴島君を北尾会長に会わせてあげる為、
取締役会議の前に連れて行きました。（テレビ東京さんのカメラつき）
彼はさすがに緊張していましたけどね。
でも「素晴らしいお話が聞けた！」と喜んでいました。
会長、ありがとうございました。（感謝）
その後、社に戻り部署ミーティングが続き、夜は某銀行さんとの会食です。

早いもので、本日をもって東証一部に上場してからちょうど一周年を迎えました。
ご期待頂いている株主様の為にも株価を上げたい。
それが僕の真意ではありますが、過去と比べ評価が下がっていることも事実。
今が踏ん張り所であると思いつつも、
現状は感謝の気持を形に出来ていないゆえ残念です。
とにかく、結果が全ての世界である以上、
ご評価を頂けるように一生懸命頑張り尽す所存です。

追伸 ：株主様へのお知らせです。
当社の決算発表は今月中旬に行い、決算説明会も12月上旬を予定しております。
（その頃には中期経営計画も発表できると思います）
そこから一週間以内にはホームページから動画でも
ネクシィーズの成長に向けた方向性がご覧になれるようになります。


昨日は、今年ラストの新卒内定者（2006年度）たちと食事会でした。

401号

出張中、高松支店で行った会議は、正直なところレベルが低く、
かなり檄を飛ばしてしまった。
しかし、会議後の食事の席では、緊張を解き、和んだ雰囲気になると、
会議では出てこなかった、様々な案も飛び出した。
彼等曰く会議では緊張していたらしいが、
逆に言うとそれだけ僕が現場に顔を出せていない証拠なので
反省しなくてはならないと思った。
これまでも社員との交流は大切にしてきたつもりだが、
これからは3ヶ月に1回は必ず全国の支店を訪問し、
きめ細かなケア、情報を今まで以上に深く共有出来るよう努めたい。
目標に向かい心が一つとなる社風がネクシィーズの強みゆえ、
フットワーク良く走らなくては。
今回の出張は、問題点が浮き彫りになったことで、
自分が社内に向かって今やるべき最重要課題（テーマ）が
逆に明確になったように思う。

ここで話は変わりますが、僕が考えるに、
社会人にも2つのタイプがあると思う。
「不満はあっても不安はあまりない」人。
逆に「不満はないが常に不安がある」という人。
この違いは、そこに責任感があるかということ。
「不満はないが常に不安がある」人は、問題が発生した時に、
何とか良くしようと常に改善策を考えている。
それによって企業の危機回避能力が芽生え、組織は強くなる。
これが、僕が教育上もっとも注力している点なのです。



昨日の四国学院大学にて、講義の模様。
僕にとって第2の故郷、四国（高松）では初めての講演でした。

高松支店の社員たちと

400号

「気質」と「性格」。これは、似て非なるものです。
何故かというと、
人が生まれつき持っている「気質」や「性質」は変えられない。
でも、「性格」は経験と学習で変えていける。
からです。
今の性格を変えたいと思うなら、
これからの努力で変えていくことができるということになります。
ただそのためには、まず心が素直でなければならないと僕は思います。
物事を吸収することができないからです。
その素直さを持った上で、自分がこれだ！と信じた道を見つけることができれば、
鬼に金棒と言えます。
自分の進む道に疑いがあるうちは、とかく周りの環境に惑わされますが、
そこを乗り越えていく強い心が必要です。
「継続は力なり」という言葉がありますが、その本質的な意味とは、
たとえ嫌な事や苦しい事があっても続ける事なのです。
逃げてはダメ。成せばなる。成さねばならぬ何事も！です。

さて、今日は久しぶりに高松支店に行きます。
講話に会議、夜は食事会。社員達と意義のある時間を過ごしたい。
ちなみに明日は四国学院大学にて講演です。

399号

ちょっと前のことになりますが、某社長が「自分にとって印象深い言葉があるんだ」
と話してくれたことがあります。
それは簡単に言うと「T字型人間であれ」という事でした。
ここで言う「T」の縦棒は、自らの強みとなる領域の深堀りです。
そして横棒は幅広い知識や人脈。
これらをバランス良く伸ばす事が成功に繋がるというお話でした。
・・・なるほどぉ！分かりやすい！と思ったので、
ここでご紹介させていただきました。

さて、今日は朝一からグループ会社のミーティングを行い、1日中来客が続きました。
夕方からは説明会のIR資料の作成。バタバタです！


写真左からネットマークス佐藤常務、その隣が僕。
そして僕の右側がネットマークス大橋社長です。　
　
先週末、ネットマークスの社長と常務とゴルフをご一緒させていただきました。
とても素敵な方たちで、楽しい時を過ごせました。

398号

今日、38回目の誕生日を迎えました。
考えてみると、人生の半分の時間、社長をしている事になります。（驚）
社長の仕事とは、船の舵取りをすることだと思っています。
乗組員にとって働きやすい環境をつくり、士気を高め、
風を読み、ゴールに最も早くたどり着くルートを考え、導くこと。
そう言えるのではないでしょうか。

昔、あるドラマの中で印象に残った、こんなセリフがありました。
「幸せは、命の長さでも時間の長さでもない」と。
では何なのだろう？
この一瞬を輝いているか？今の自分を誇れるか。大切な守りたい人がいるか。
勇気を持ってちゃんと前を向いて生きているか？
ということではないでしょうか。

人生、これからも山や谷もあるだろうけど、
どんな時も笑顔を絶やさずに頑張って行きたい。
そして、家族や仲間達、いつもお世話になっている方々に
心から感謝したいと思います。

毎年の事ですが、社員達が開いてくれた誕生日会は感動でした。
全国から送られてくる、アイデアと愛情一杯の自作ビデオレターにプレゼント。
久しぶりに社員達と大いに盛り上がることができました。
僕はこんなにも素晴らしい仲間に囲まれて本当に幸せ者です。
愛する彼等の為にも、ネクシィーズに期待してくれている方々の為にも
あらゆる困難に打ち勝ち、必ず誰もが認める超一流の会社にしてみせる。
「小さくまとまってたまるものか！」と、あらためて心に深く誓いました。
僕は、引退するまで、これまでと変わらず、この人生の全てを賭けて生きて行きます。


社員からのメッセージアルバム

茶道具のプレゼント

誕生日ケーキ

誕生会の集合写真

追伸 ：「サクセストーク」のゲストにお招きした
スクールウォーズの山口先生と千房の中井社長の
放送分をアップいたしました。