2006年12月アーカイブ

510号

クリスマスを過ぎるとアッと言う間に今年も終りを向かえましたね。
僕のクリスマスはバンドメンバーの、とっくんが経営するお店
（モスバーガー門前仲町店）で、サンタの格好をして店前にブースを出し、
大きな声でモスチキンを売っていましたよ。

クリスマスにモスチキンはいかがですか〜！
外はカリッと中はジューシー！ホッカホカで美味しいヨ〜！ってね(^^)

前にも書いた事があると思うけど、
子供の頃、大阪の実家は小さな喫茶店を営んでいました。
あの頃、日々の生活の中で当たり前のように
「いらっしゃいませ！ありがとうございました！」と明るくお客様に接していた事が
今の仕事の基礎に繋がっているのだと、大人になってからつくづく思うのです。
そして、笑顔のホスピタリー精神はまさにプライスレス。
僕がこうして自然に学んだ大切な事を、
日頃なかなか会えていない娘に貴重な体験をさせてあげられました。
（とっくんありがとう！）
前を通りかかったおばさんが
「小さな子が一生懸命お仕事してるんだから買わなきゃね！」なんて、
沢山の優しい言葉に触れながら、僕も温かい気持ちになれました。
こうして1日体験頑張りましたよ！（笑）
僕はたまにこんなリアルな接客サービスを体感したくなるのです。
理由は、心を込めて笑顔で頭を下げながら感謝を表現する事で、
初心に戻れるし、発見もあり発想力が増すからです。
まさにサービス業は商売の原点でもありますからね。

さて、昨夜は社員達と楽しく忘年会でした。
最近は深夜遅くまで、企画書を作成したり、取引先との会議等で
バタバタしていて睡眠時間は平均3〜4時間位でした。
でも、凄く楽しく充実している自分を感じています。（幸）
やっぱり忙しい方がイイ。
人は暇なトキこそどんよりとした気分になってしまいますから。
さぁ今年も終りです。来年はもっとイイ年にしましょうね。
そう願い楽しく頑張って参りましょう。
それでは皆さん、良いお年をおむかえ下さい！
今年も1年、ここを見にきて下さってありがとうございました。
2007年も宜しくお願いします。 感謝の気持ちを込めて。



12月19日に2008年度第一回目の、新卒説明会を行いました。
会場には、とても良い空気感のある学生達が約200名以上集まってくれた。
新卒採用スタートしました！

509号

今日は年末ラストの重要な行事、株主総会でした。
会場には210名の株主様にお集まり頂きました。
株主様のご質問等、全てにお答えしたく、
その心構えで、僕は演壇に上がりました。

これまで10年間、連続増収増益だったネクシィーズが、
先行投資と言えど今回始めて赤字を出したことは、
当然ご心配もお掛けしたはずです。
だからこそ大切な株主様と徹底的にディスカッションしたいと考えていました。
そして、単なる赤字ではなく将来に向けた大いなるビジョンがあってのこと、
その理由についても是非知って頂きたいと願っていました。

本来、議案の決議を主とした株主総会において、
途中事業説明会に近い内容もお話しさせて頂いた約2時間でありましたが、
結果は良かったと思っています。
もちろん、中には厳しいご意見もありましたが、荒れたりはしませんでしたし、
ご期待頂いている株主様への感謝の念も高まり、
成果（業績や株価の向上）として、
その気持ちを実現していきたいと強く心に刻みました。
年末に行われるこの株主総会は、
いつもながら頑張らねば！と気が引き締まります。

508号

先週金曜日は、藤野（取締役）の33歳の誕生日だった。
その夜は、社員達が集い祝った。
もちろん僕もだけど、嫁（元うちの社員）と息子も
サプライズで福岡から駆け付けた。
藤野が僕のもとに来た当時の社員数はたしか十数名。
僕は昔、彼にこのような事を言った。

「藤野、将来必ずお前の部下は百人以上になる。
だから、そうなる事をイマジネーションして熱中しろ。
そうなってもそれを受け入れられる己の器を今の内に磨いておくんだ。」

・・・あれから12年、彼は僕と一緒に苦しい時も嬉しい時も、夢を抱き歩んできた。
いつの間にか沢山の仲間達と供に。

ここで出世を目指す人にアドバイスしたい。
今、突然上司から課長になれ！
部長になれ！部下を100人面倒見ろ！
と言われて「はい！」と、その重責を受け入れられるキャパ（器）が、
自分にあるかい？
イマジネーション（想像）してごらん。
まだ無理だと思うなら、そうなったときのために、
今からそうなる事を日々イメージして行動すればいい！
簡単だろ？今の実力と将来を見据えて、その幅が自分が成長し、
補わなければならない距離の目安となるのだから。
こうした目標を明瞭にすれば、意識が高まり、些細なことでへこたれないし、
何より将来に向けて楽しくなる。
それが希望なんだ。

さて、翌日の週末（土）は、ヤンチャーズ・クリスマスライブでした。
六本木のライブハウスには、お店に入りきれない程のお客さん（100人以上）が
集まってくれていました。
とっても盛り上がり、大成功でしたよ(^ ^)
楽しかった！

渋谷　一部中途社員達と食事会

ヤンチャーズメンバーです

カナちゃんが歌う「タイムマシンにお願い」でコーラスをしました。

モスバーガー社長！あつ兄の弾くギター！

507号

昨夜は、社員達と食事会のあと、星野監督と久々の再会。
うちのゲストルームに、友人でもある
ドリームゲートの代表、松谷さんや、籾倉さん達も呼んで、
実に楽しいひとときを過ごしました。(^ ^)
・・・ただ、久々のプライベートタイムゆえ調子にのりすぎて、
気がつくと、外の景色が明るくなってきた頃にお開き。(-_-;
そして今日は二日酔いのほぼ徹夜明け状態で取材からスタート。
題材は、昭和の偉人 松下幸之助さんや本田宗一郎さんは
「こんな時」こう判断した。
仮説として、僕ならどうしたか？という難しい質問。
・・・凡人ながら天才をイメージしながら考えました。
勉強にもなり面白かった。


グループ会社のイデアキューブの一部社員と食事会

星野監督と久々の再会でした

506号

昨夜は中川幹事長の『上げ潮の時代』出版記念と併せて開催された
ナイトセミナーに出席しました。
幹事長とはこれまで何度かプライベートで食事をさせて頂いた事もありますが、
頭脳明晰でユーモアもあり、凄く優しい方です。
正直、テレビを通して見るよりも断然魅力的なんですよ。
生で人間力を感じられる人は本物だと、僕は生意気ながら思います。
また、このセミナーの席で、パソナの南部代表と7〜8年ぶりに再会を果たしました。
昔、うちがキャンペーン事業を始めた頃、まだ導入実績が少ないため信用がなく、
様々な企業から興味を持っていただいていたものの、
なかなか、そのサービスシステムを採用してもらえませんでした。
そんな時に「これは面白いビジネスモデルだ。よし！やろう」と
即決して下さったのが、南部さんでした。
後に当社はこの事業モデルが、多くの提携企業様から評価を受け、
それが上場にも繋がっていきました。
思い出せば、当時、海外出張先からでしょうか、
お葉書をいただいたこともあります。
とても素敵な方です。
しかし一時、一線から身を引かれていた時期もあり、その細い糸も切れ、
疎遠になっていました。
当時、実は南部さんにお会いするずっと前から、
僕は南部さんに似ている、ミニ南部だ！って、よく言われていたのです。（笑）
だから憧れの人でもありました。
昨夜の偶然の再会は本当に嬉しかった。

505号

虎の穴という焼き肉屋がある。
館長こと店主の名は、辛永虎さん。目黒区にある完全予約制の店だ。
この館長は、ボクシングの先生でもあり、
最近ではボブ・サップやチェ・ホンマンなど
有名K1選手達も指導してきた。
話しを戻すが、ここの焼肉はまさに絶品だった。
勿論、メニューにない特別な食材を出してくれた事もあるが、
本当に美味いものは、言葉も出ないとあらためて思った。（笑）
さて、今日はその館長が肉を焼きながら語ってくれた
この言魂を紹介したい。

今日美味いのは、昨日の仕込みが良かったからにすぎず、
明日も不味くない自信はあるけれど、美味い保証はない。
日々、その緊張感をなくして、本物の追求なんて出来るわけがない。
努力は、まわりからの評価であり、
本人にとっては、ただただ当たり前のことをちゃんとやるこだわりと、
その結果だけが全てだ。
そして、そのストーリーには、ヒストリーという美学がなくてはだめなんだ。

僕はこの人をカッコイイと思った。
美味い料理と熱い言葉に感謝！また行きたい！

504号

先週金曜日に講義を行った九州大学の学生は、
皆、素直でホントにイイ瞳をしていた。
今回の授業は3時間という長丁場だったけど楽しかった。（特に質疑応答）
僕の方があっという間だったかも。（笑）
その後、最終の飛行機で福岡から東京に戻り、
某社長と深夜に渡りバーで打ち合わせ。
そして翌日（土）は、早朝から今週末のクリスマス・ライブに向けたバンド練習。
午後からは本番のライブハウスに移動して、引き続きツメコミ練習。
・・・全然時間がなくて、ほぼ、ぶっつけ本番となりそう。（焦）

さぁ、今週も始まりました。一日が終る時に、疲れたぁ〜じゃなく、
今日も良く頑張ったぁ〜って思える自分でいましょうね。（開運）


九州大学での講義の模様

503号

今日は夕方から、九州大学で講義をします。
1時限90分を2時限分、授業を行うので、
質疑応答を入れて3時間の長時間となります。
若者達の心に風が吹くよう頑張らねばです。

今回は名古屋・広島・福岡の支店回りを行いました。
中でも広島支店のチーム力が以前よりずっと向上していて、
その成長がとても嬉しかった。
元気な声が飛び交っている環境は、やはり気持ちイイものです。

さて、お知らせです。
先日の平成18年9月期決算説明会の模様が動画でご覧頂けるようになりました。
新たな情報等もございますので株主様、関係者の方には是非、
ご覧頂ければと思います。


広島支店での講話の模様

広島　内定の河野さんから決意表明授与

同じく内定の赤羽さんから決意表明授与

広島支店を代表し、原田支店長からの決意表明

広島支店一部内定者との食事会

広島支店のみんなでボウリング大会

福岡支店一部中途社員と食事会

502号

今日は教育問題について僕の考えを述べたい。
まず大前提として、大人は子供を殴ってもいいと思う。
ただし感情にまかせてはいけない。
悪いことを理解させるここぞという時だけ。
また、大人は子供に対して内心は冷静でなくてはならない。
何故なら、教育とは、今何がその子に一番適切かの判断力が全てだからだ。
説得ではなく納得を促す。
叱っても理解してなければ意味がない。
昨今、社会問題になっているイジメだが、まさに大人の「喧嘩orイジメ」
この判断基準が重要となる。
ちなみに様子見なんてとんでもない。
あくまでもその場で見極め、リーダー（大人）として、
その瞬間に正しい方向へと子供を導かなくてはならない。
後に遡ってあの時の○○はなんて説教するのはもっての他だ。
その時、その行為が人として陰湿だと判断したなら、
バカタレってブン殴ってやることも愛のムチだ。
そもそも週休二日制や、ゆとり教育等、
社会生活を本気で頑張っていない者が作った制度。
僕はそれが始まった頃から、あ〜この国の子供は、
怠け者になってしまうと思った。
育てるとは、心を鍛える事。
教育委員会かPTAか、なんか知らないけど、
ツベコベ細かい事を言う貧弱な一部の大人が、
良き先生を少なくしてしまったとも言えよう。
ただし、世の中にはとんでもない教師もいる。
ある日テレビで、生徒の人気投票（評価）が良き先生の条件などと言っていた。
先生とは師であり生徒は弟子である。
だから大人は子供にとって立派で尊敬される存在でなくてはならない。
そもそも、何故、学校教育があるのか。
これは随分前にも書いたかもしれないが、
学校とは、子供達が成長し、社会に出るまでの基礎作りをする場である。
社会で活躍した経験のない者が、教材だけで子供を育てるなんて不可能だ。
豊富な経験があるから、この場合はこうしろと自信を持って
道標となれるものではないだろうか。
その上で、どうするかの選択はその子の自由。（悪いことでなければ）
失敗したとしても、それはそれで人としてのコヤシとなってゆく。
話しをもどすが、陰湿なイジメは絶対に許してはいけない。
集団で個を叩くなんてとんでもない。そして、
これは子供の世界に限った事ではない。
大人にもイジメは存在する。
妬みっていうものもあり、その陰湿さはさらにパワーアップしてると言えるだろう。
でも、その理不尽さに耐える心の強さも必要だ。
何故なら人間社会、このイジメや妬みは完全に消えないからだ。
ある意味、大小は別として、誰でも持ちあわせている感情の一部と
言えるのかもしれない。
だから、些細なことで敏感に過保護化するのも問題だ。
先程定義した喧嘩かイジメかが争点となる。
ただの喧嘩なら子供間で解決させるのも学び。

最後に、最近話題の国の機関に寄せられる「死にます」予告の手紙についてだが、
どうも報道では子供に気を使う下手発言が目立つように感じる。
そもそも名前や連絡先も書かずに、
そんな物を送ってくるくだらない甘えを認めてなんかやる必要がない。
僕ならこう言って問う。

いいか！よく聞け。まず意味もなく甘えるな。そしてからかうな。
大人には、君達子供を守る責任と義務がある。
苦しいのなら絶対にどんなことをしてでも助けてやる。
だから連絡先位は教えろ。
でないと、君がどんなに辛かろうが、まったくもって力になってやれん。
分かるだろ？

そんなことが本当に分からないのなら、好きにすればいい。
僕には子供達の心に響くよう教えてやりたい本質がある。
とても単純なことだ。
それは、人間は弱いからこそ、強くなれるという、
ほんの少しの勇気を持つ尊さである。
僕達大人は愛情深く、そして優しく厳しく
子供達に接していくことを心がけなくてはならない。
最近、つくづくそう思う。
色々議論もある中、肝心なのは、制度より体制。
今の日本の教育環境は、大変な危機を向かえているように感じるのは
僕だけではないはずです。
我々大人が子供達の良き手本となれる様、
しっかりしなければなりませんね。

501号

何があっても絶対に乗り越えてみせる。
ただそれだけを心に抱き、これまで何度となく救われてきた自分。
そうして少しづつ強くなってこれた。

負けそうな気持ちよりも、頑張りたい気持ちの方が勝っていたら、
いつか願いは必ず叶う

正直、こんな事を偉そうに書いている僕も、プレッシャー？ストレス？と言うべきか、
例えば突然息苦しくなったり、不安で夜眠れなくなる事も多々あった。
病院に行けば何かの病名（うつ等）をつけてくれたのかもしれない。
でも、心が病んだ時それを克服するのは、
ほとんどの場合において自分の心の持ち方だ。
だから、頑張らねばならぬ時こそ、大きく深呼吸して、
自らを見つめ直すことを習慣にする意識を持とう。

さて、僕は昨日から名古屋にいます。
そして今日は、これから広島に向かいます。
明後日は福岡。これが年内ラストの支店回りとなります。
トップページの12月の言葉では、全然寒くない！というような事を書きましたが、
今週から、なんか一気に冬らしくなってきた気がします。
特に昼と夜の気温の変化が極端に感じるのは僕だけでしょうか？
こんな時が体調を崩してしまうきっかけですよね。
皆さんも、十分にお気をつけ下さい。


名古屋支店での社長講話

名古屋支店の一部社員と食事会

500号

何かに一途になれること。それは人として最も美しい才能だ。
目の前の目標に向かって無我夢中になる。
そのピュアな情熱、ただひたすらに追いかけ走る時、
動いている者にしか見えない景色があることを知る。
だから、この才能に恵まれて良かったと、胸をはれる自分でありたい。

さて、昨日はネクシィーズ・グループの決算説明会でした。
今回、わざわざ会場に足を運んで下さった方々（投資家・アナリスト）の
おそらく元々の予想は越えられる進捗状況
（新しい事業を含む各事業ごとの具体的な数字も交えた内容）
をお話し出来たはずです。
なお、その模様については今週中にホームページより動画で
ご覧頂けるようになりますので、
是非！株主様、関係者の方々にはご覧頂きたいと思います。
ただ、喋る僕の滑舌が悪く、お聞き苦しい部分もありますが、そこはお許し下さい。
（休日明けの月曜日は、いつもながら口が回らず反省です！）

※コツコツ書いてきたこの日記も500号に達しました！


決算説明会の模様

管理本部の松井から財務に関する報告